事業内容
決算対策・
利益処分支援事業2019年からの新型コロナウイルスは多くの企業の資金繰りに影響を与え、利益の留保の重要性が改めて
確認されました。しかし巷では今なお間違った節税手法を見受けます。利益とキャッシュの最適化
キャッシュフローに影響の少ない対策のお手伝い
このようなお悩みのある方へ
- オペレーティングリースなどに資金を入れているが10年20年と長期間資金が眠ってしまい動かない
- 節税と言われ色々やってみたが、会社も個人の手残りも全く増えない
- 毎年長期間節税にお金を払い続けることができるか心配
- 節税しているのに現金が増えない
- 航空機などに投資しているが、リース料見直しの交渉が来ている
こんな方法があります
-
各種償却商品・金融商品の横断比較
各種金融商品、オペレーティングリース、不動産、各種新規事業立ち上げなど -
1年だけの資金投入で償却が可能な6つの方法
毎年キャッシュアウトが不要 -
元本が減らずに帰ってくる方法
多くの金融商品のように元本を減らさず元本同額もしくは増えて返ってくる方法 -
大切な事業資金を長期間寝かさない方法
短期間なら1年~3年で回収可能な方法もあります -
所得税・住民税など(50%~55%の部分)を20%に引き下げる方法
負けにくい投資にもなり、且つ節税(個人)になります -
所得税を繰り延べする方法
法人税と違って所得税のコントロールをできる方法はあまりありません -
ピークを迎えた金融商品のピークを先延ばしにする方法
タイミングでもない役員の退職などは不要です
当社では、会計事務所様への金融商品やその活用方法の勉強会を行っております。
また、経営者向けの共同セミナーの開催なども行っております。
事(医)業継続・
相続コンサルタント業務事(医)業承継コンサルティング
長期的な会社経営・継続へのお手伝い
このようなお悩みのある方へ
- 何から手をつけていいのかわからない
- 誰に相談していいかわからない
- 先代からの歴史をつなぎたい
- 事業を今後とも継続して、社員やその家族を守りたい
- 承継にかかるコストを削減したい
- 円滑・円満に承継したい
- 役員の中に相続人以外の親族役員がいる
こんな対策があります
- 持株会社・交換や移転を利用したHDの活用
- 従業員・役員持株会の活用
- 基本の合併・会社分割
- 現物出資による組織再編
- 納税猶予制度の活用
- M&Aによる外部承継
(株式譲渡/事業譲渡/資本業務提携)
- 少数株主からの分散株式を集約と名義株の整理
- 種類株式・属人的株式・信託の活用など
- 定款の見直しと変更
- 円滑化法による除外・固定合意
- 中継の経営者を入れて承継
- 不動産の法人化
上記のような手法を横断的に比較・検討をして、
事業の継続を支援します。
相続対策
ご家族の想いを最大限意識した相続対策の提供により、
相続問題の解決とスムーズな財産承継を実現。
このようなお悩みのある方へ
- 誰に相談すればいいのかわからない
- 相続税の負担を軽くしたい
- 何から始めていいのかわからない
- 納税資金が足りるか心配だ
- 自社株や土地家の価値がわからない
- 自社株や不動産が財産の半分以上を占めているので分けにくい
- 家族だけだと話が進まない
- 兄弟が将来もめないか心配だ
このような問題と対策があります
-
揉めない家族間の遺産分割
揉めるとほとんどの税金軽減措置が使えず納税は10ヵ月以内待ったなしです -
納税財源の確保
現在物納することは非常に困難です。生前に確保が必要です -
無駄のない財産承継
最も良い相続税対策は生前贈与です。相続・贈与・譲渡などの手法を比較して移転の効率を上げます -
節税
財産の価値と、相続税の評価は違います。
自社株の引き下げ・財産の組み換え・資産の有効活用など早いほど選択肢が広がります。
ご家族の思いを実現するファイナンシャルゴールに向けて
設計・実施をサポートいたします。
社会保険料適正化サポート
成功への道筋を、共に拓きましょう
経営者様へ
以下のような状況にある経営者様は、今すぐ対策が必要かもしれません
- 社会保険料の負担が大きい
- 毎月高額の役員報酬を受け取っている
- 医療費の自己負担が高額になっている
経営は順調なのに、社会保険料の負担が重く感じませんか?
事業の成功は、経営者の努力と創意工夫によって成し遂げられます。しかし、その成功を阻む要因の一つとして、高額な社会保険料が挙げられます。特に、着実に事業を拡大し、更なる成長を目指す社長様にとって、社会保険料の負担は経営安定にとって無視できない問題です。
社長様にとって、社会保険料の適正化は、単なるコスト削減ではありません。
年金受給額の増加
老後の生活設計をより安定させ、充実したセカンドライフを実現します。
高額療養費の自己負担上限額の低下
万が一の病気やケガにも安心して対応できるよう、経済的な負担を軽減します。
これらのメリットは、事業の成功に集中し、更なる成長を促進する上で大きな力となります。詳細を知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。
経験豊富なコンサルタントが、貴社にとって最適な社会保険料対策を一緒に考え、成功への道筋を拓きます。
まずは無料相談から、
経営の安定化を実現する一歩を 踏み出しましょう。社長の年金コンサルティング
経営者の年金問題を解決!
長年経営に励んできたあなたも、いよいよ年金受給世代に。
しかし、経営者ならではの年金問題をご存知ですか?
多くの経営者は、長年年金保険料を支払っているにもかかわらず、本来もらえるはずの年金を満額受け取れていないという現状があります。
経営者が直面する
年金の課題
年金受給世代の経営者が増加
正しい情報の不足
受給できるはずの年金を逃している現状
社長の年金は特別です!!
経営者の年金
こんなに損しているかもしれません
●経営者の例
例)月収100万円の役員(50歳)が納付している厚生年金
個人139万円/年
法人142万円/年
合計281万円/年
これを25歳から65歳まで納付していても年金支給は0円
従来の対応策と新しい解決方法
- 従来の一般的な対応策
役員報酬を減額して対応
- 当社の提案する新しい解決方法
・役員報酬を減らさなくても満額受給可能
・具体的な解決方法(詳細はお問い合わせ)
私たちは、経営者の皆様が安心して年金を受け取れるようにしていただき、セカンドステージや事業承継等の原資を増やしていただくために、正しい年金情報の発信提供をさせていただいています。
あなたの年金問題、放置せずに相談してみませんか?
社長の手取りを増やし
企業財務を守る同一の売り上げでも企業の手残りはアップします。
社会保険料適正化
社長役員の社会保険料が適正化されます
社保・所得税
軽減対策社会保険料・所得税などの負担感のない資金移転をお手伝いします
社長の年金
コンサルティング年収を下げることなく、個人負担+会社負担で5,000万円以上払うことのある年金を取り返せます
中小企業の社長に、年金に関する正しい知識を提供いたします
法人クレジットカード
コンサルティング会社の経理業務の合理化・省略化に役立ちます
0円でファーストクラスに乗り、0円でプレミアホテルに泊まれます
相続事業承継
コンサルティング相続税・贈与税対策、自社株・少数株主対策を支援いたします
円滑円満な相続対策の実行を支援いたします
節税・資産形成
サポート様々なサービスで節税から資産形成まで、
法人・個人問わずサポート致します。
お客様に合った税金対策を
ご提案いたします。
|
---|